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["附件1："]
["开封水务投资集团有限公司招聘计划表"]
["序号","部门","岗位","职数","岗位条件",{"$nulls":5},"备注"]
[{"$nulls":4},"岗位职责","学历要求","学位要求","年龄","专业要求","其他资格条件"]
[1,"综合办公室","经理岗",1,"1.负责落实上级党组织建设要求，保障职工权益；\n2.组织进行党组织建设、党务工作、党建宣传、廉政建设、企业文化建设、精神文明建设、企业宣传、工青团妇等工作；\n3.组织进行督查督办、组织协调、会务管理、公文管理、后勤保障管理、制度流程建设、档案印章管理、公共关系管理、行政办公类固定资产管理以及信息系统管理等工作；\n4.履行党委办公室职责、总经理办公室职责、董事会办公室职责。","全日制本科及以上","学士学位及以上","40周岁（含）以下（1984年1月1日后出生）","中国语言文学类、新闻传播学类、工商管理类、公共管理类、马克思主义理论类","1.中共党员；\n2.具有5年(含)以上行政机关、事业单位、国有企业、大中型企业单位等行政管理工作经验；\n3.熟悉党的路线、方针和政策，掌握政治理论和党务、党建理论知识；\n4.具有较强的文字撰写能力，熟练Office、WPS等办公软件应用；\n5.具备较强的党性修养和政治素质，优良的道德品质和职业素养，具有良好的沟通协调能力、组织能力、分析与解决问题的能力；\n6.责任心强，工作积极主动，具有较强的团队合作意识；\n7.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，条件可适当放宽。","资格审查合格，\n直接进入面试，\n面试成绩需达到80分以上，\n方可进入体检环节。"]
[2,"经营管理部","经理岗",1,"负责经营管理部日常管理工作，组织进行经营计划及经营分析、组织绩效考核、企业管理、投后评价、资产管理等工作。","全日制本科及以上","学士学位及以上","40周岁（含）以下（1984年1月1日后出生）","工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类","1.中共党员；\n2.具有5年(含)以上行政机关、事业单位、国有企业、大中型企业单位等经营管理工作经验；\n3.对市场形势、国企发展趋势、动态、政策等有深入了解、分析和解读；\n4.熟悉国家法律和公司法规，掌握企业管理等专业知识；5.熟悉国有企业经营管理体系，熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字处理、沟通协调及分析研究能力；\n5.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，条件可适当放宽。","资格审查合格，\n直接进入面试，\n面试成绩需达到80分以上，\n方可进入体检环节。"]
[3,"综合办公室","行政专员",1,"1.负责会务管理、公文管理工作，协助完成督查督办、组织协调、文字材料起草等工作；\n2.负责本部室的后勤保障管理、档案印章管理、公车管理、行政办公类固定资产管理、信息报送管理等工作；\n3.领导交办的其他工作。","全日制本科及以上","学士学位及以上","35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）","中国语言文学类、新闻传播学类、马克思主义理论类","1.具有2年以上相关工作经验；\n2.具有较强的文字撰写能力，熟练Office、WPS等办公软件应用等；\n3.工作认真仔细，善于沟通，责任心强；\n4.具有较强的学习能力、服务意识；\n5.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，条件可适当放宽。","笔试+面试\n"]
[4,"财务部","财务专员",2,"1.组织开展会计核算工作；\n2.组织公司相关税费申报、缴纳工作；\n3.组织公司预算编制、调整工作；\n4.组织公司财务数据分析、定期编写财务分析报告等工作；\n5.完成领导交办的其他工作。","全日制本科及以上学历","学士学位\n及以上","35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）","会计学、财务管理","1.从事企业会计工作5年及以上；\n2.取得会计专业技术中级及以上职称；\n3.熟练操作财务软件和办公软件；\n4.具有较强的责任意识和保密意识；\n5.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，条件可适当放宽。","1.笔试+面试；\n2.服从集团公司内部财务工作调配。\n"]
[5,"人力资源部","专员",1,"1.负责公司人力资源规划、招聘配置、培训开发、干部管理、职称管理以及人事档案管理等工作；\n2.协助公司薪酬福利管理、员工绩效管理等工作，负责员工关系管理工作；\n3.完成领导交办的其他工作。","全日制本科及以上","学士学位及以上","35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）","工商管理类、公共管理类、社会学类","1.中共党员；\n2.具有2年以上人力资源工作经验；\n3.具有良好的人力资源管理理论知识，熟练操作OFFICE办公软件，熟悉国家相关法律法规；\n4.具有优良的道德品质和职业素养，具备较强的沟通协调能力、组织能力、分析与解决问题的能力以及文字写作能力；\n5.责任心强，工作积极主动，具有较强的团队合作意识。\n6.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，或拥有中级经济师（人力资源）职称的，条件可适当放宽。\n","笔试+面试\n"]
[6,"经营管理部","专员",1,"1.协助开展经营计划及经营分析、组织绩效考核、投后评价等相关工作；\n2.负责完成企业管理、资产管理等工作；\n3.完成领导交办的其他工作。","全日制本科及以上","学士学位及以上","35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）","工商管理类、公共管理类、经济学类、管理科学与工程类","1.具有2年以上相关工作经验；\n2.熟悉国家法律和公司法规，掌握企业管理等专业知识；\n3..熟悉国有企业经营管理体系，熟练操作OFFICE办公软件，具有较强的文字处理、沟通协调及分析研究能力；\n4.具备较强的责任心，较强的计划、组织、沟通协调、谈判能力；\n5.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，或拥有相关专业中级职称的，条件可适当放宽。","笔试+面试\n"]
[7,"工程部","专员",2,"1.负责开展技术管理工作，协助初设概算与施工图设计、综合协调管理、安全质量管理、代建项目管理、工程项目审计对接等工作；\n2.负责招标采购管理、目标成本管理以及成本信息管理工作，协助做好项目综合管理、项目进度管理、项目档案与信息管理、工程项目审计对接等工作。\n\n","全日制本科及以上","学士学位及以上","35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）","水利类、土木类、建筑类、安全科学与工程类","1具有工程系列（水利或市政）中级及以上技术职称；\n2.持有一级建造师（水利或市政）资格证书；\n3.熟练掌握水利、市政相关专业知识，熟练使用日常办公软件及其他专业工具；\n4.熟悉水利、市政工程技术及质量标准，精通预算、结算等费用控制；\n5.具拥有较强的沟通能力、成本意识，具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力，较强的责任心与主动性；\n6.持有一级造价师（水利或市政）资格证书的，免笔试；\n7.具有研究生及以上学历，或毕业于985、211、双一流大学的，条件可适当放宽。","1.笔试+面试；\n2.服从集团公司内部工程工作调配。"]